Yongjia Memajukan Pembangunan Berkualitas Tinggi Dengan Strategi Berbasis Kepercayaan

Apa yang memotivasi pengusaha untuk memprioritaskan upah karyawan daripada keuntungan? Apa yang mendorong seorang warga berpenghasilan rendah untuk mengembalikan cincin berlian yang berharga tanpa ragu? Di Kabupaten Yongjia, Provinsi Zhejiang, integritas lebih dari sekadar kebajikan—itu adalah kekuatan pendorong di balik pembangunan ekonomi.

Selama dua puluh empat tahun, inisiatif "Kabupaten Integritas" Yongjia telah berkembang seiring dengan "Hari Integritas" Wenzhou, menanamkan kejujuran ke dalam DNA budaya wilayah tersebut. Saat ini, melalui upaya yang gigih, Yongjia telah memperkuat pertahanannya terhadap ketidakjujuran sambil menyempurnakan mekanisme pemulihan kredit, mengubah integritas menjadi konsensus sosial dan momentum ekonomi yang memandu berbagai industri menuju pembangunan berkualitas tinggi.

Pembangunan membutuhkan fondasi, integritas berfungsi sebagai landasan, dan individu teladan memberikan panduan terbaik. Kabupaten Yongjia telah membangun sistem integritas komprehensif yang menstabilkan pemerintahan akar rumput. Melalui program pengakuan multi-saluran seperti "Orang Baik Zhejiang," "Orang Baik Wenzhou," dan "Orang Baik Yongjia," kabupaten ini menyoroti juara integritas di semua sektor.

Dr. Huang Aizhong telah menghormati komitmen medisnya selama lebih dari dua dekade, bahkan mendirikan "Dana Integritas" untuk menghargai perilaku etis dan bermitra dengan bisnis yang jujur. Pengusaha Xu Jianguo membangun perusahaan tiga puluh tahunnya berdasarkan prinsip integritas, yang membuatnya mendapatkan gelar "Orang Baik Zhejiang". Pekerja transportasi umum Chen Shixue dan Zheng Caiping secara konsisten mengembalikan barang berharga yang hilang, sementara penduduk desa Chen Qixuan—meskipun hidup dari bantuan pemerintah—mengembalikan cincin berlian seharga ¥80.000, dengan menyatakan, "Pemerintah membantu saya di saat-saat sulit; saya tidak akan pernah melupakan kebaikan ini."

Mungkin yang paling luar biasa, Shao Zezhang—seorang pengusaha penyandang disabilitas—meminjam uang untuk membayar karyawan selama kesulitan keuangan. Setelah kembali ke kampung halamannya, ia mendirikan usaha pertanian dan inkubator kewirausahaan disabilitas, membantu lebih dari 1.000 individu penyandang disabilitas mendapatkan kembali kemandirian. Upayanya mendapatkan pengakuan nasional, termasuk penghargaan "Pekerja Migran Luar Biasa Nasional". Pada tahun 2024, dua puluh operator bisnis lagi seperti Ma Wenjuan dan Xu Minmin menerima penghargaan "Praktisi Komitmen Integritas".

Inovasi produk mewakili pendalaman komitmen Yongjia terhadap integritas. Bagi bisnis lokal, operasi etis bukan hanya filosofi—itu adalah strategi operasional yang meningkatkan manajemen dan efisiensi kredit, menciptakan daya saing inti yang memberi energi pada sistem kredit sosial yang lebih luas.

Di Newton Fluid Technology Co., lini produksi otomatis dan presisi robot memastikan kualitas katup—komponen penting yang sering disebut sebagai "leher" industri. Ketua Chen Sunmu, yang dihormati sebagai "Orang Baik Yongjia: Praktisi Komitmen Integritas," mematuhi prinsip "kualitas melalui integritas" yang mengangkat perusahaannya ke status "Perusahaan Penghargaan Kontrak" tingkat AAA Zhejiang.Demikian pula, Grup Junpin

di Taman Industri Shangtang Binjiang Yongjia menerapkan kontrol kualitas yang ketat dari bahan mentah hingga produk jadi. Mereka sertifikasi ISO9001, API, dan CE, ditambah laporan integritas kualitas "Manufaktur Zhejiang," menunjukkan bagaimana komitmen etis diterjemahkan menjadi keunggulan produk yang nyata. Seperti Newton, Junpin mendapatkan pengakuan integritas kontrak tingkat AAA Zhejiang pada tahun 2023.Menurut pejabat Biro Pembangunan dan Reformasi Yongjia

, kabupaten ini menggunakan platform kredit publik terintegrasi Wenzhou untuk memelihara profil kredit lengkap untuk semua badan pemerintah, lembaga, perusahaan, organisasi sosial, dan penduduk. Peningkatan berbagi informasi dan program "Pinjaman Mudah Kredit" membantu bisnis kecil mendapatkan pembiayaan. Kabupaten ini juga menerapkan rencana perbaikan kredit khusus yang mendorong kepatuhan sambil mencegah diskriminasi terhadap entitas yang direhabilitasi—memperkuat komitmen Yongjia untuk menanamkan integritas di seluruh masyarakat.Pengamanan Sistemik: Melembagakan Integritas untuk Harmoni SosialKegiatan tahunan "

" Yongjia menyoroti peningkatan sistemik. Melalui koordinasi antar-departemen dan penyempurnaan mekanisme, kabupaten memastikan pelaku etis berkembang sementara mendisiplinkan perilaku tidak jujur."Kami telah membangun mekanisme disiplin tertutup yang mencakup penyelidikan, peninjauan, dan implementasi," jelas perwakilan Biro Pembangunan dan Reformasi

. Manajemen klasifikasi dinamis mengevaluasi kapasitas kepatuhan subjek, menerapkan "tiga daftar"—keluar, bimbingan, dan pengekangan—untuk intervensi yang ditargetkan. Secara bersamaan, insentif positif dan kampanye publisitas mendorong kepatuhan sukarela, menciptakan budaya integritas.Kerja sama lintas-departemen menghasilkan hasil yang signifikan. Biro Pengawasan Pasar Yongjia

mencegah penambahan baru ke daftar ketidakjujuran serius sambil membersihkan perusahaan "zombie" yang sudah tidak berfungsi untuk mengurangi pelanggaran yang ada. Administrasi pajak juga mencapai terobosan.Saat Yongjia merayakan Hari Integritas kedua puluh empat

, kampanye peningkatan kesadaran publik akan memperkuat nilai-nilai etika. Rencana masa depan mencakup peningkatan penegakan terhadap entitas yang tidak beroperasi dan pengoptimalan pemulihan kredit—lebih lanjut memantapkan "Integritas Yongjia" sebagai fondasi untuk pembangunan berkelanjutan.